Planning :      Du 04 Mai au 26 Mai 2026                               

Horaire  : De19h00 à 21h00 GMT+2 

La formation en Leadership vise à développer les compétences nécessaires pour diriger, inspirer et motiver une équipe ou un groupe vers la réalisation d'objectifs communs. Elle s'adresse généralement aux managers, responsables d'équipe, chefs de projet ou toute personne souhaitant améliorer son influence et son impact en tant que leader.

Objectifs principaux :

1. Développer les compétences en communication : savoir transmettre une vision, écouter activement et donner des retours constructifs.
2. Renforcer la capacité à motiver et inspirer : encourager la collaboration, stimuler l'engagement et cultiver une culture de performance.
3. Prendre des décisions efficaces : évaluer les situations, gérer les priorités et résoudre les problèmes.
4. Améliorer l'intelligence émotionnelle : comprendre et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres.
5. Gérer les conflits : prévenir et résoudre les désaccords au sein des équipes de manière constructive.
6. Renforcer l’adaptabilité : s’ajuster aux changements et aider les équipes à naviguer dans des environnements complexes ou incertains.

• Meilleure cohésion d’équipe.
• Augmentation de la productivité et de la satisfaction des collaborateurs.
• Amélioration de la gestion des projets et des ressources humaines.
• Développement de la confiance et de la crédibilité du leader.

Cette formation peut se dérouler sous forme de séminaires, d'ateliers pratiques, ou de coaching individuel, en présentiel ou à distance. Elle est essentielle dans les environnements professionnels où le leadership joue un rôle clé dans la réussite organisationnelle.

Contact et Informations 

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